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[유종현 JOB소리] '솔직히 말해서…' 면접볼때 피해야할 말 [유종현 JOB소리] '솔직히 말해서…' 면접볼때 피해야할 말 어설픈 압박면접→기업이미지 훼손의 지름길 2014년 05월 30일 (금) 09:03:28 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@newsedu.co.kr [뉴스에듀] '솔직히 말해서…'라는 말을 습관처럼 반복하는 사람들이 있는데, 면접에서 이 말을 쓴다면 면접관은 이렇게 물을지도 모른다. "아니 그럼 이전까지는 거짓이고, 지금부터가 진실입니까?" '정말로' '진짜로' '솔직히 말해서' '뽑아만 주시면…' 면접에서 함부로 쓰면 안될 말들입니다. - 건설워커 유종현 #취업 분명 정규직 채용공고 보고 지원했는데, 면접관이 "계약직으로 채용한 뒤 일정기간 후 정규직 전환 검토한다"고 말하면 구직자는 얼마나 황당할까. 건설워커에 올라온 '황당 면접후기' .. 2014. 6. 12.
[건설워커 유종현 JOB소리] 취업면접 “끝말흐리기, 시선피하기 주의” [유종현 JOB소리] 취업면접 “끝말흐리기, 시선피하기 주의” 기업 인사담당자 54% "SNS 보고 사람 뽑는다" 2014년 04월 25일 (금) 09:52:44 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@newsedu.co.kr [뉴스에듀] "합격 이유 = 똑똑해서, 탈락 이유 = 너무 똑똑해서"…이럴 수도 있습니다. 넘고 쳐지지 않는 '적합한 인재', '적임자'를 뽑는 것이 '채용'. #취업 "누구냐, 넌?" #이력서사진 면접볼 때 "끝말흐리기" "시선피하기" 주의하세요. 면접관에게 부정적 이미지를 심어주는 대표적 나쁜 습관입니다. #취업 "공부 못했어도 취업 가뿐히 했어요" 공부를 잘하면 좋겠지만 자신이 잘하고 재미있게 할 수 있는 것을 찾는 것이 더 중요하다는 선생님 말씀을 듣고 생각해 보았죠. 내가 가.. 2014. 4. 25.
[유종현 JOB소리] 면접 잘 봤으니 합격? "그건 네 생각이고~" [유종현 JOB소리] 면접 잘 봤으니 합격? "그건 네 생각이고~" '불법 다단계', 구직자 노린다 2014년 03월 07일 (금) 10:17:37 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@newsedu.co.kr [뉴스에듀] [면접의 불편한 진실] 면접을 잘 봤으니 합격일거야. → 면접 결과는 전적으로 면접관의 주관적 결정사항이므로 내 느낌은 하등의 영향을 미칠 수 없다. #취업 [면접의 불편한 진실] 면접관이 나랑 계속 눈을 마주치고 바라본다.→ "뭐 저렇게 생긴 놈이 있어"라고 생각하는 걸 수도 있다. #취업 [취업의 비밀] 1.지원동기를 자신 있게 쓸수 없다면 그 회사에는 지원하면 안됩니다. 나머지는 복사를 해도 괜찮아요. 2.솔직히 1500자가 넘는 자기소개서를 읽기가 힘들어요. 핵심 키워드를 잘 뽑.. 2014. 3. 22.
[유종현 JOB소리] '알바 하다 전과자(?)' 수상한 알바 조심 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 [유종현 JOB소리] '알바 하다 전과자(?)' 수상한 알바 조심 신입사원 생존전략 "모릅니다. 가르쳐 주세요" 2013년 12월 26일 (목) 16:00:05 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@newsedu.co.kr [뉴스에듀] '휴대전화 매입 알바' '현금 인출 아르바이트'…장물 휴대폰 매매업자나 보이스피싱 조직에 고용돼 알바하다 전과자로 전락하는 구직자들이 늘고 있다고 합니다. 알바사이트에 구인광고가 버젓이 올라오는 '고수익' 알바의 유혹(?) 조심하세요. 남의 눈에 피눈물 나게 하고 본인은 전과자 되기 십상. #취업 직장인 새해 소망 1위 '이직', 2위 '연봉인상' (취업포털)…소망이 이루어질 확률은 얼마나 될까요? 이직, 연봉인상은커녕 버티기만 해도 훌륭해.. 2013. 12. 30.
[유종현 JOB소리] 취업사기, 구직자 스스로 예방 노력 필요 [유종현 JOB소리] 취업사기, 구직자 스스로 예방 노력 필요 채용 없는 채용박람회? 면접훈련 기회로 삼자 2013년 10월 25일 (금)유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com "축하드립니다. 이번 채용에 합격하셨습니다." 구직자 두번 울리는 취업사기꾼들이 아주 많아요. 귀가 얇으면 당하기 쉬운데, 어떤 회사인지 검증은 필수입니다. 잘 모르겠다면 관할 고용센터(고용노동부 대표번호 1350)로 문의해보세요. #취업 구인광고에 고수익, 누구나 가능, 월 얼마 보장 같은 말만 나열되어있고, 구체적인 업무내용이 소개되어있지 않은 경우엔 주의가 필요합니다. 금품을 요구하고, 대출을 알선하는 경우는 취업사기에 해당할 가능성이 매우 높습니다. "현장에서 면접은 하지만 채용계획은 없다" 채용 없는 채용박.. 2013. 10. 25.
[유종현 JOB소리] 취업스펙 파괴? 적는 칸은 왜 있나 [유종현 JOB소리] 취업스펙 파괴? 적는 칸은 왜 있나 공공기관 ‘일자리 대물림’에 구직자들 좌절 [뉴스에듀 2013-10-08] 공공기관 33곳 '일자리 대물림'…5곳 중 1곳꼴로 '직원 가족 우선 채용' 명시. 실제 채용된 사례도 확인. 민간기업이 아닌 공공기관에서 일자리 대물림이라니. 구직자들 '좌절감, 배신감, 실망감' 어쩔. #취업 '직장인 체감 정년 평균 52세' 그 즈음 되면 '알아서 나가라'는 회사 분위기가 있다고. 정년 퇴직한 후엔 자영업 계획.(취업포털 조사) 문제는 자영업 성공확률이 5%에 불과하고, 1~2억 까먹는데 6개월도 안걸린다는 것. #퇴직 외모가 직장생활에서 얼마나 중요할까. 업무능력보다는 아니지만 외모도 중요(76.9%), 업무능력차이도 뒤집을 수 있다(13.8%), .. 2013. 10. 7.
[유종현 JOB소리] 홈페이지 입사지원, 마감일 피하라 [유종현 JOB소리] 홈페이지 입사지원, 마감일 피하라 면접 탈락 1순위 “어떤 회사인지 잘 모르고 간다” 뉴스에듀 2013년 9월25일(수) 유종현의 트위터 톡톡 - 유종현의 JOB소리 입사 지원자 폭주로 인터넷 채용사이트가 마비된 일부 기업이 접수시한을 연장했네요. 홈페이지 입사지원의 경우 마감일은 피하고 2~3일 전에 미리 접수하세요. 다 아는 얘긴데 잘 안지켜짐. 눈치작전도 아니고 왜 그럴까요. #취업 전문스튜디오 사진(30만원), 구두(35만원), 귀걸이(25만원), 스타킹(7만원), 정장(100만원)…피부관리, 다이어트 마사지, 네일샵 등 총 450만원. 어느 구직자의 면접 준비 포장비용이랍니다. 돈없으면 취업도 못해ㅜㅜ 창의성이라곤 눈꼽 만큼도 없는 사람들이 갑자기 "학력, 스펙 안보고 창.. 2013. 9. 25.
[유종현 JOB소리] "합격하면 바로 일 할 수 있나요?" 면접의 불편한 진실 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 [유종현 JOB소리] "합격하면 바로 일 할 수 있나요?" 면접의 불편한 진실 "승진하기 싫어요" 성공방정식이 바뀐다. 일 보다 건강, 가정 먼저 2013년 07월 24일 (수) 15:32:21 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] 면접의 불편한 진실: "합격하면 바로 일 할 수 있나요?" → 불합격자 상당수가 이런 말을 들은 경험이 있을 겁니다. 대개는 접대성 멘트. 옆 면접관들과 뭔가를 속삭인다. → "오늘 점심 삼계탕 어때" 면접관들의 반응에 일희일비하지 말고 진인사대천명의 자세로 기다리시길~! #취업 출근하게 된다면 언제부터 할 수 있냐고 물었더니 "이번 달에는 워터파크 가야하고 다음달 초까지는 친구 별장에 놀러가 있기로 해서 곤란하니까.. 2013. 7. 26.
[유종현 JOB소리] "채용당락에 SNS글 영향 미친다" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 [유종현 JOB소리] "채용당락에 SNS글 영향 미친다" 6~8월 채용비수기 “게릴라 채용에 대처하라” 2013년 06월 28일 (금) 06:59:45 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com ■취업 [뉴스에듀] 미 기업 인사담당자 44% "지원자 SNS의 글을 보고 마지막에 고용을 취소한 적이 있다" 작년 하반기 월스트리트저널이 보도한 내용입니다. SNS가 채용당락을 좌우하는 중요 요인으로 부상하고 있다는 거죠. IT강국(?) 대한민국도 분위기 비슷합니다. #취업 기업이 구직자의 SNS평가에서 가산점을 주는 경우(순위): 1.긍정적 사고가 엿보일 때 2.지원분야에 대한 전문지식이 드러날 때 3.관심분야에 대한 자료가 체계적으로 정리됐을 때 #취업 6~8월은 .. 2013. 6. 28.
[유종현 JOB소리] "최고가 아니라 최적의 인재임을 보여줘라" [유종현 JOB소리] "최고가 아니라 최적의 인재임을 보여줘라" 재형저축 가입은 루저 인증? 연봉 5천만원 결코 쉽지 않아요. 2013년 03월 28일 (목) 16:48:54 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] - '스펙보다 스토리가 중요하다'란 말은 '최고'가 아니라 '최적'의 인재임을 보여주라는 거죠. #취업 - 인사담당자 67.2% '취업스펙이 너무 좋아 탈락시킨 경험이 있다' 동네 전파사에서 사람 뽑는데, S대 전기공학부 스펙 들고 오면 부담스럽긴 하죠. 최고보다는 최적!! #취업 - "구직자 취업 성형이 또 하나의 스펙"이라고 외치는 성형외과 원장님들, 과도한 언플은 자제하심이 어떨지. 못생긴 직장인, 잘생긴 황금백수도 많은데. #취업 - 구직자 45% “구직활동 중.. 2013. 3. 28.
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