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건설워커2030

알바○○에 구인공고 올렸는데 지원자 없어요 Q. 알바○○에 알바 구인공고를 올렸는데 문자 지원자가 2명입니다. 지원자 2명은 사업장에 안맞는 사람들이라 뽑을 수가 없더라고요. 근데 더 이상은 문자가 안와요. 어떻게 해야 할까요ㅠ A.알바○○에 구인공고를 올린 업체이시네요. 문자 지원자가 2명 뿐이고 더 이상 연락이 없다면, 두명만 지원한 게 맞지 싶네요. 일단 알바○○ 고객센터에 이게 맞는지 부터 확인하시고요. 맞다면 광고옵션 상품을 추가로 결제하여 구인공고 노출을 확대하는 수밖에 없을 것 같아요. 다른 알바 사이트도 알아보시고요. 업종에 따라서는 종합취업플랫폼과 전문취업플랫폼을 추가로 알아보시는 것도 방법입니다. 아래는 비교적 인지도가 높고 검증된 취업사이트들입니다. 참고 하시기 바랍니다. ​■ 종합취업포털 잡코리아, 사람인, 고용정보 워크넷,.. 2022. 12. 31.
유종현 건설워커 대표, ‘대한민국교육대상’ 수상 교육공헌대상 구인구직 부문 건설워커를 운영 중인 ㈜컴테크컨설팅은 유종현(사진) 대표가 ‘2022 대한민국교육대상(교육공헌대상)’을 수상했다고 22일 밝혔다. 올해 11회째를 맞은 대한민국교육대상은 국가 교육 발전과 우수 브랜드 육성에 공헌한 유공자 및 기관에게 수여되는 상으로, 인성교육대상ㆍ교육공헌대상ㆍ글로벌교육브랜드대상으로 나눠 시상하고 있다. 이날 유 대표는 건설워커를 통해 25년째 건설회사와 구직자들을 이어주는 가교역할을 한 공로를 인정받아 교육공헌대상(구인구직 부문) 수상의 영예를 안았다. 건설워커는 1997년 천리안, 하이텔, 유니텔, 나우누리 등 당시 4대 PC통신망을 통해 구인구직서비스를 시작했고 2년 뒤인 1999년 업계 최초로 인터넷 취업플랫폼 시장에 본격적으로 뛰어들었다. 이후 분야별 .. 2022. 12. 26.
코오롱글로벌 건설부문 안전관리자 모십니다 상시채용 기업개요 회사명 코오롱글로벌(주) 대표자 윤창운(그룹 부회장), 김정일(대표이사 사장) 기업구분 코오롱 계열사, 코스피 상장 업종 토목시설물 건설업 주요사업 건설업, 제조업 설립일 1960년 12월28일 상장일 1978년 9월 15일 사업자등록번호 120-81-50012 근로자수 3,352명 자본금 1060억8195만원 매출액 4조2900억원 본사 경기도 과천시 코오롱로 11 (우)13837 코오롱글로벌은 코오롱계열사로 코스피 상장 종합건설사다. 국토교통부가 발표한 2022년 토목건축공사업 시공능력평가 결과, 2조 4119억 원의 평가액을 기록해 업계(도급순위) 16위를 차지했다. 아파트 브랜드로 하늘채(hanulche)를 보유하고 있다. 코오롱글로벌 건설부문 정규직 현장/본사 안전관리 상시채용 코오롱글.. 2022. 12. 26.
역대급 고용 한파 맞아? 건설사 채용 시장 '훈풍' 주요 건설사들이 내년 2월 졸업예정자 등을 대상으로 신입 인재 채용에 나섰다. 역대급 고용한파에도 건설업은 일자리 효자산업 역할을 톡톡히 하고 있는 셈이다. 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면 호반건설·동부건설·KCC건설이 신입사원 채용을 진행하며 현대건설은 서류전형 면제 특전이 부여되는 동계 현장실습생을 모집 중이다. 호반건설은 내년 1월 8일까지 그룹공채 형태로 신입사원을 모집한다. 모집직무는 건축시공·토목시공·안전보건·설계·개발사업·분양관리·재무·IT·외주관리·오픈이노베이션·회계(호반공익재단) 등이며, 호반 채용 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 공통지원자격은 △2023년 2월 졸업예정자 혹은 기졸업자 중 2023년 3월 내 입사 가능한 자 △군 전역간부(장교·부사관) 우대 △관련학과(계열.. 2022. 12. 21.
공채& 수시채용, 계열사 중복 지원 가능할까 Q. 건설워커에 제가 관심 갖고 있는 채용공고가 올라와서 지원하려고 합니다. 두산에너빌리티와 두산건설인데요. 같은 그룹 계열사로 알고 있는데 두군데 다 지원해도 괜찮을까요? 지원직무는 둘 다 같습니다. A. 2022년 3월 두산그룹의 핵심계열사인 두산중공업이 두산에너빌리티로 사명을 변경했습니다. 두산중공업의 자회사였던 두산건설은 경영권이 더제니스홀딩스에 넘어가서 지금은 두산그룹 계열사가 아닌 것으로 알고 있습니다. (복잡한 지배구조는 생략) 어쨌거나 지금으로서는 두 회사에 동시에 지원하는 것이 문제가 없어보입니다. 각각 다른 회사 채용으로 볼수 있으니까요. 그렇다면, 실제 그룹 공채인 경우는 어떨까요. 예를 들어 삼성그룹이 정기공채를 진행할 때 삼성물산과 삼성엔지니어링에 중복지원이 가능할까요. 동시에 치.. 2022. 12. 17.
호반건설·호반산업·호반TBM 상반기 그룹 공채 신입사원 모집 ​ [건설워커 채용속보 2022-12-16] 호반그룹 건설계열사들이 2023년 상반기 신입사원 공개채용을 진행한다. 모집분야는 기술, 사업, 경영지원으로 구분된다. [기술] 건축시공(현장), 토목시공(현장), 안전보건(현장), 설계, 안전보건(본사) [사업] 개발사업, 분양관리 [경영지원] 재무, IT, 외주관리, 오픈이노베이션, 회계(호반공익재단) ​공통 지원자격 △2023년 2월 졸업예정자 혹은 기졸업자 중 2023년 3월 내 입사 가능한 자 △해외여행에 결격사유가 없는 자 입사희망자는 2023년 1월 8일까지 회사 채용 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 전형절차는 서류전형, AI면접(1월), 1차/2차면접(1~2월), 채용검진(2월), 최종합격(3월) 순이다. 직무에 따라 입사시 호반건설, 호반산업,.. 2022. 12. 16.
현대건설 사우디 플랜트현장 안전관리자 PJT 채용공고 현대건설 사우디 플랜트현장 안전관리자 PJT 채용공고 ■ 직무소개 : 안전관리 ■ 채용 형태 : PJT (프로젝트 계약직) ■ 지원자격 및 우대사항 : 1. 지원자격 : - 영어 회화 및 소통 가능인원 - 안전관리 경력 2년 이상 2. 우대사항 : - 플랜트 안전관리 경력자 우대 - 해외현장 안전관리 경험자 우대 ■ 접수기간 : 22.12.15~22.12.25 ■ 기타 - 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다. - 입사지원서 기재사항이 허위임이 판명되면 합격취소 또는 채용취소 될 수 있습니다. 건설워커에서 발췌, 정리, 가공한 자료이며 등록일(2022.12.15.) 기준으로 유효합니다. 2022. 12. 15.
[현대엔지니어링] 건축사업본부 해외품질관리 분야 경력직 인재영입(정규직) [현대엔지니어링] 건축사업본부 해외품질관리 분야 경력직 인재영입(정규직) 회사소개 GLOBAL PREMIER ENGINEERING PARTNER 최고의 기술로 미래를 창조하는 글로벌 엔지니어링 기업 [현대엔지니어링] 건축사업본부 해외품질관리 분야 경력직 인재영입(정규직) 모집부문 : 해외품질관리 학력 : 대학졸업(2,3년) 경력 : 경력 : 3년 이상 인원 : 0명 근무환경 복리후생 : 4대보험,주5일근무 급여조건 : 협의/면접후결정 근무지 : 해외 전형절차 지원서접수 - 서류전형 - 필기전형 - 면접전형 - 신체검사 - 최종합격 마감일 2022년 12월 31일 까지 지원방법 홈페이지 접수 : 건설워커에서 확인 문의처 담당자 : 인력운영팀 윤성현 매니저 문의메일 : 건설워커 채용공고에서 확인하세요!! 전.. 2022. 12. 14.
대보건설, 각 부문별 경력사원 수시채용 진행 대보건설, 수시채용 운영…모집기간 이후에도 입사지원 가능 대보건설이 각 부문별 경력사원 수시채용을 진행한다. 13일 건설취업플랫폼 건설워커에 따르면, 이번 채용의 모집부문은 건축, 기계, 토목, 안전, 보건, 견적, 현장관리 등이다. 자격요건은 ▲2년제 이상 관련학과 졸업자 ▲직무별 경력 충족자 ▲직무별 관련 자격증 보유자 필수 또는 우대 등이다. 입사희망자는 대보그룹 채용사이트에서 16일까지 온라인 입사지원하면 된다. 대보건설은 수시채용을 운영 중으로 모집기간 이후에도 입사지원 가능하다. 채용절차는 서류전형, 1차 면접, 2차 면접, 최종합격 순이다. 대보그룹 건설 계열사인 대보건설은 국토교통부가 발표한 2022년 토건 시공능력평가액 7390억원으로 업계(도급순위) 54위를 기록했다. 아파트 브랜드로 .. 2022. 12. 13.
동부건설/KCC건설/우미그룹 12월 막바지 채용 [건설워커 채용속보 2022-12-12] 건설업계에 12월 막바지 채용이 한창이다. 12일 건설취업플랫폼 건설워커에 따르면 동부건설, KCC건설, 우미그룹(우미건설), 대우조선해양건설 등이 신입 및 경력사원 공개채용을 진행한다. 먼저 동부건설이 2023년 신입사원 공개채용을 진행한다. 모집분야는 토목, 건축, 기계, 전기 등이며 25일까지 잡플렉스 동부건설 채용 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 지원자격은 △4년제 정규 대학교 기졸업자 또는 23년 2월 졸업예정자 △관련학과 전공자 △23년 3월1일 입사 가능자 △모집분야 관련 자격증 소지자 우대 △어학 우수자(제출마감일 기준 2년 이내 취득) 우대 △석사 이상 학위 보유자 우대 등이다. KCC건설이 2023년 대졸 신입사원 및 경력사원을 공개모집한다. 신.. 2022. 12. 12.
삼우씨엠건축사사무소 친환경 분야 신입, 경력사원 채용 회사명 (주)삼우씨엠건축사사무소 대표자 정승진, 강인철 설립일 1976년10월01일 근로자수 800명 자본금 6억원 매출액 720억원 주요사업 CM, PM, 감리, 건축설계 주소 서울특별시 송파구 백제고분로 69 애플타워 11F (잠실동) 홈페이지 http://www.samoocm.com 회사소개 삼우씨엠은 1976년 설립되어 지난 40여년간 PM,CM,감리,설계 등 건설산업 전 분야에서 대한민국 건설업계의 발전을 선도해 왔습니다. 2018년에는 3년 연속으로 CM능력평가공시 1위를 달성하며, 명실공히 국내 최고의 CM기업으로 다시 한번 자리매김하였습니다. 이 모든 것은 삼우씨엠을 인정해주시고 변함없이 사랑해주신 고객 여러분 덕분이라고 생각합니다. 앞으로도 삼우씨엠은 개발사업, 설계, 건설사업관리, 친환.. 2022. 12. 12.
현대건설·DL이앤씨·반도건설 건설워커 모집 [건설워커 잡투데이 2022-12-08] 건설업계에 그때그때 필요인력을 뽑는 수시채용과 연중 항상 모집하는 상시채용 바람이 더욱 거세지고 있다. 8일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면 현대건설, DL이앤씨, 현대엔지니어링, 반도건설, 금강주택 등에서 경력직 수시채용을 진행한다. 일신건영은 신입 및 경력사원을 모집 중이다. 먼저 현대건설이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 홍보실 언론PR팀(대외홍보)이며 12일까지 회사 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 지원자격은 △4년제 대학이상 졸업자 △언론홍보 실무경력 6년 이상 또는 언론사 기자 경력 4년 이상 등이다. 상장기업 언론홍보 수행 경험자는 채용시 우대한다. DL이앤씨가 전문직 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축, 토목, 전기, 품질관리, 환경.. 2022. 12. 8.
현대건설 토목현장 채용, 건축시공 PJT(시흥), 공사/품질 PJT(인천) 현대건설 국내 토목현장 건축시공 PJT채용 (시흥) 공고 ■ 모집분야 : 토목현장 환경공사 ■ 직무소개 : - 사업수행팀 - 직책 : 건축공사담당(전공 : 건축 or 토목) - 근무지 : 경기도 시흥시 ■ 지원자격 및 우대사항 : - 환경공사 유경험자 - 건축/토목 공사 유경험자 ■ 모집 기간 : 22.12.08~22.12.22 ■ 모집 형태 : 프로젝트 계약직 ■ 기타 - 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다. - 입사지원서 기재사항이 허위임이 판명되면 합격취소 또는 채용취소 될 수 있습니다. 현대건설 국내 토목현장 공사/품질 PJT 채용 (인천) 1. 모집기간 변경 : 아래 공고내용 참고 1. 토목현장 공사 분야 (0명) ■ 직무소개 - TBM / NATM 터널굴진 관리 - 로드헤더 .. 2022. 12. 8.
뉴욕증시, 경기침체 공포에 하락…나스닥 이틀째 급락 [건설워커 머니톡 2022-12-07] 뉴욕증시가 경기침체 공포에 하락했다. 현지시간으로 6일 뉴욕증시의 다우존스30 산업평균지수는 전장보다 1.03% 내린 33,596.34에 거래를 마쳤다. 스탠더드앤드푸어스(S&P) 500 지수는 1.44% 떨어지며, 이달 들어 4거래일 연속 하락했다. 나스닥 지수는 2% 떨어지며 이틀 연속 급락했다. 최근 미국의 경제지표들이 양호하게 나타나면서 Fed(연방준비제도이사회, 연준)가 내년에도 매파적(금리인상) 기조를 이어갈 것이란 관측이 우세해지고 있다. 이에 월가 거물들이 경기침체 가능성을 경고한 점이 투자심리 위축을 이끌었다. 미 최대 은행 JP모건체이스의 제이미 다이먼 최고경영자(CEO)와 골드만삭스의 데이비드 솔로몬 CEO는 각각 인터뷰를 통해 Fed의 통화정책.. 2022. 12. 7.
[건설워커 채용] 현대건설 사우디 플랜트현장 설계관리 PJT모집 현대건설 플랜트현장 설계관리 PJT채용 (사우디) 공고 게재 ■ 모집분야 : 설계관리 ■ 직무소개 : 플랜트 설계 설계관리 - 설계부서 성과품 작성현황, Document system 관리 - 설계 현황 Report 작성, 문제 해결 - 발주처, Vendor 및 내부 Technical coordination - 설계 인력 / 장비(PC) 관리 - 기타 설계팀 업무 지원 ■ 지원자격 및 우대사항 : [지원자격] - 4년제 공학계열 졸업 - 해외 여행에 결격사유가 없는 자 [우대사항] - 영어 구사능력 우수자 (Written & Speaking) - MS office 활용 우수자 (특히 Excel) ■ 접수기간 : 22.12.06~22.12.31 ■ 기타 - 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니.. 2022. 12. 6.
남양건설 신입 및 경력직 모집 (건축/토목/안전,보건/설비/전기/품질) [남양건설 연봉정보] ← [남양건설 취업족보] ← 회사명 남양건설(주) 대표자 마찬호 설립일 1958년05월01일 회사규모 중기업(100~999명) 근로자수 250명 자본금 67억1401만원 주요사업 토건,조경,산업환경,전기,정보통신,철강재등 고용형태 정규직 근무지역 전국 경력 전체 학력 학력무관 최종수정일 2022년 12월 02일 마감일 2022년 12월 09일 주소 본사주소 광주광역시 북구 경양로 170(중흥동, 한경빌딩) 9F 홈페이지 http://www.namyang.co.kr “남양과 생을 함께할 열정과 큰 꿈이 있는 인재를 찾습니다. 전형방법 * 합격자에 한해 개별통보 제출서류 - 입사지원서 및 자기소개서 1부(당사양식 : www.namyang.co.kr 채용정보 > 입사지원서) 경력직 자기소.. 2022. 12. 4.
삼성물산/삼우씨엠/현대ENG/엘티삼보 공통점? 취업인기 부문별 1위 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)가 '2022년 12월 건설워커 랭킹'을 공개했다. 올해 ​​시공능력평가액 21조 9,472억원으로 업계 1위인 삼성물산이 종합건설부문에서 인기순위 최강자 자리를 굳건하게 지켰다. 래미안 브랜드의 삼성물산은 2017년 11월부터 62개월(5년 2개월)째 1위를 고수했다. ​​건설워커 랭킹 2위는 예상대로 '건설업계 맏형' 현대건설이 차지했다. ​힐스테이트와 디에이치 브랜드의 현대건설은 올해 토건 시공능력평가액이 12조 6041억원으로 도급순위 2위를 기록했다. ​시평액 3위 DL이앤씨(e편한세상, 아크로)가 랭킹 3위 자리를 유지했고 ​4위 포스코건설(시평액 4위, 더샵), 5위 GS건설(시평액 5위, 자이), 6위 대우건설(시평액 6위, 푸르지오), 7위 롯데건설(시.. 2022. 11. 30.
GS건설 계열 자이C&A PJT전문직 수시채용[플랜트본부] [자이C&A / GS건설 계열] PJT전문직 수시채용_[플랜트본부] 회사명 자이씨앤에이(주) 기업구분 대기업 / GS건설 계열 대표자 안채종 설립일 2021년10월01일 (2007년 1월 LG계열 서브원CM사업부 출범) 근로자수 825명(22년 6월 기준) 자본금 200억원 매출액 1조 1684억원 주요사업 건설 및 토목 엔지니어링 서비스업 주소 서울특별시 강서구 마곡중앙로 150, S&I 강서사옥 도급순위 2021년 기준 31위 홈페이지 http://www.xicna.com 주요사업 국내 및 해외 (중국, 베트남, 폴란드) LG그룹 첨단생산시설 건설 / 플랜트 사업 수행 - 클린룸, IDC, 연구시설, 첨단공장, 화학 플랜트 등 주요고객사 LG디스플레이, LG화학, LG에너지솔루션, LG전자, LG생활.. 2022. 11. 29.
현대건설 플랜트현장 시공/품질 PJT채용 (사우디) [건설워커 채용속보 2022-11-28] 현대건설 플랜트현장 시공/품질 PJT채용 (사우디) 1. 시공 ■ 모집 분야 : 플랜트현장 HVAC 직원 ■ 직무소개 : 플랜트 HVAC 현장 시공 및 시운전 - HVAC, Plumbing 시공 관리 - 장비 및 System 시운전 관리 - 설계 사항 검토 - 발주처 협의 ■ 지원자격 및 우대사항 : [지원자격] - 4년제 혹은 동등 이상 학사학위 소지자 - 플랜트 현장 HVAC 유경험자 - 영어 구사능력 중급 이상 (TOEIC 700 이상) - MS OFFICE 등 전산능력 상급 [우대사항] - 국내외 플랜트 현장 HVAC 근무경력 5년이상 2. 품질 ■ 모집분야 : 계장품질 ■ 자격요건 : [지원자격] 1. 4년제 대학 (이상) 기졸업자 (전기전자공학 전공) .. 2022. 11. 28.
SM 에스티엑스건설 건설워커 수시채용 근무조건 급여조건 : 회사내규에 따름 전형절차 서류전형 → 1차면접(실무진) → 2차면접(경영진) → 최종합격 제출서류 이력서, 자기소개서, 건설기술인협회 경력증명서, 자격증사본 접수기간 2022. 12. 02. (목) 접수방법 건설워커 채용사이트 온라인 입사지원 문의처 인사총무팀 : 김성노 과장(051-791-3012), 이윤아 주임(051-791-3015) 기타사항 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 제출서류 내용이 허위일 경우 입사후라도 합격을 취소함. 입사지원서에는 응모분야 및 희망 직급ㆍ연봉을 표기하여 주시기 바랍니다. SM STX건설 취준, 기업정보/연봉·복리후생.. : 네이버블로그 (naver.com) SM STX건설 취준, 기업정보/연봉·복리후생/채용·면접·인재상 기업개요 회사명 STX.. 2022. 11. 26.
건설근로자 취업실태 "노후준비 30%, 주휴수당 받는다 13%" 건설근로자 평균연령 53.1세, 일당 18만1000원 국내 건설근로자들의 평균 일당은 18만원 수준으로 확인됐다. 건설근로자의 평균 연령은 53.1세에 달했지만, 노후 준비를 하고 있는 비율은 30%에 채 미치지 못하는 것으로 나타났다. 21일 건설근로자공제회가 발표한 ‘2022 건설근로자 종합생활실태조사’에 따르면 건설근로자 한사람 당 평균 일당은 18만1166원으로, 최근 1년간 평균 임금 소득은 3679만7418원으로 조사됐다. 건설근로자공제회는 2년마다 종합생활실태조사를 실시하고 있으며, 이번 조사는 지난 7~8월 건설근로자 1327명을 대상으로 실시했다. 직전 조사였던 2020년과 비교했을 때 건설근로자의 일당은 1만3257원, 1년간 소득은 201만6196원 각각 증가했다. 건설근로자의 연간 .. 2022. 11. 21.
구미대 특수건설기계과 "취업걱정 왜 하지?" 군 부사관·건설기계 엔지니어 취업 문 활짝 군장학생으로 뽑히면 등록금 전액 지원 구미대학교 특수건설기계과가 2023학년도 전문대 수시2차 모집에서 주목받고 있다. 국내 유일의 건설기계 엔지니어·군 기술부사관 양성 학과여서 2년 교육과정을 거치면 건설기계 분야 군 기술부사관으로 임관하거나 건설기계 엔지니어로 취업의 길이 활짝 열려 있기 때문이다. 구미대학교 특수건설기계과는 2004년에 육군 협약으로 만들어진 학과다. 공병 및 건설기계 운용, 실무 정비능력을 갖춘 군 기술부사관을 양성하는 특수학과다. 2년 교육과정을 거치면 건설기계 분야 군(軍) 기술부사관으로 임관하거나 건설기계 엔지니어로 취업의 길이 열려있다. 구미대 특수건설기계과는 건설기계 기술부사관과 건설기계 엔지니어를 양성하는 유일한 학과다. 한국산.. 2022. 11. 20.
현대건설 2022년 사회공헌(CSR) 분야 경력직 채용 현대건설 2022년 사회공헌(CSR) 분야 경력직 채용 회사명 현대건설(주) 대표자 윤영준 설립일 1947년05월25일 회사규모 대기업(1000명~) 근로자수 7,000명 자본금 557,273,000,000원 (5572억7300만원) 주요사업 종합건설업 주소 서울시 종로구 율곡로 75 (계동 140-2) 홈페이지 http://www.hdec.co.kr 현대건설 2022년 사회공헌(CSR) 분야 경력직 채용 모집분야 사회공헌 담당(CSR) 직무소개 사회공헌 사업 기획 및 운영 - 사회공헌 기획 및 사내 운영 체계 개선 - 사업 모니터링, 성과측정 및 사회적가치 평가 (사회공헌 성과점검, 사회적 기여도 성과 평가) - 봉사활동 운영 및 PR, NGO 커뮤니케이션 - 사회공헌 협의체 운영 및 외부 CSR 평가.. 2022. 11. 20.
식비 제공 → 현물 식사 근로조건 변경, 휴게(점심)시간 규정 (근로기준법) Q. 작은 중소기업 직장인입니다. 회사에서 하루 8천원씩 식비를 계산해서 월급과 같이 나왔습니다. 그런데 얼마전부터 식비를 없애고 회사 아래 식당에서 밥을 먹는 방식으로 조건이 바뀌었어요. 여기까지는 그렇다 치고, 문제는 식사가 너무 부실하고 자기가 먹은 것은 자기가 설거지를 해야 한다는 겁니다. 또 저희는 3교대로 교대근무를 하는데, 점심을 11시에 먹으라고 합니다. 11시에 밥이 넘어가나요. 너무 일방적이고 강압적인 것 같아요. 너무 부당한 대우를 받는거 같습니다. 법으로 정해져있는 회사 식비나 식사, 혹은 정해진 점심시간은 따로 없는 것인가요. A. 근로조건이나 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 그 동의를 받아야 합니다. 근로자가 동의하지 않을 경우 사용자가 이를 일방적으로 강제할 수.. 2022. 11. 14.
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