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JOB팁514

요즘 취업플랫폼 뭐봄? 전문 구인구직사이트 강추 ​ JOB플랫폼은 크게 두가지로 구분됩니다. ​ 즉 모든 업종의 채용정보를 다루는 종합취업사이트와 건설, 의료, 이공계, 미디어, 학원강사, 판매유통, 디자인, 자동차정비기사 등 특정 분야만을 취급하는 전문취업사이트가 있습니다. ​ 국내 취업사이트는 몇개 정도 될까요? 모 순위사이트 취업 카테고리에 등록된 숫자를 보니 대략 1,000개가 넘네요. 이중에 몇개나 알고 계신지 궁금하네요. 이렇게 취업사이트들이 난립해 있지만, 실상은 상위 1%사이트에 정보와 트래픽이 집중돼 있습니다. ​ 종합이든 전문이든, 취업사이트는 저마다 강점이 있는 분야가 있습니다. 이를테면 건설구인구직이 강한 사이트가 있고 IT나 의료 분야가 강한 사이트가 있습니다. 의료 분야 중에서도 병의원 개원입지, 임대분양 정보 등 의사 관련 .. 2024. 2. 21.
대한민국 최고 건설회사 베스트10 취업족보 국내 최고 건설회사 취업족보 모음 ​ 순위는 2023 토목건축공사업 시공능력평가액 도급순위 괄호안은 주거/주택 브랜드 ​ 1위 삼성물산 건설부문 (래미안) https://blog.naver.com/workerjob/223183590879 삼성물산 건설부문 기본정보, 2023년 시평액·도급순위, 연봉·복리후생 (ft. 취업족보) 삼성물산 건설부문은 2023년 토목건축공사업 시공능력평가액 20조 7,296억 원으로 국내 건설업계 도급순위 ... blog.naver.com ​ 2위 현대건설 (디에이치, 힐스테이트) https://blog.naver.com/workerjob/223184707525 현대건설 취업정보 업데이트, 2023년 시공능력평가액·도급순위, 연봉·복리후생 현대자동차그룹 계열사인 현대건설은 2.. 2024. 2. 20.
[슬알생] 알바 빠질 때 다시 확인 뭐라 말함? Q. 한달 전에 사장님께 "알바 2주간 빠진다"고 말씀드렸는데, 디데이가 다음주로 다가왔습니다. 혹시 바빠서 까먹으셨을까 걱정인데요. 뭐라고 다시 말씀드려야 할까요? #슬기로운알바생활 #슬알생 A. 아무리 바빠도 알바생이 2주간 빠지는걸 대비 안해놓고 잊어버릴 사장님은 없을겁니다. 최소한 알람이라도 설정해놨을 거에요. 꼭 확인하고 싶으면 이렇게 물어보세요. "사장님 요즘 많이 바쁘신데, 다음주에 저 빠지는 것 알고계시죠?" 참고로 알바 그만두는 방법에 대한 문서를 소개해드릴게요 알바 그만두는 방법… 퇴사통보·무단결근·노동청신고 알바 그만 둘 생각이면, 최대한 빨리 말씀드리세요. 약속(계약기간)을 못지킨다고 미안해 하거나 주저할 필... blog.naver.com 알바 그만두는 방법… 퇴사통보·무단결근·노.. 2024. 1. 28.
알바/취업 사기 예방 종결자 모든것!! 이하 그동안 포스팅했던 취업사기 관련 문서들을 모아봤습니다. 황당하고 기발하고 다양한 피해사례들이 참 많아요. 구직자들은 꼭 참고하세요!! ​ 관련 문서 취업사기 허위과장 구인광고 조심… 귀가 얇으면 덫에 걸리기 쉽다 https://blog.naver.com/autoarc/222347851368 알바의 함정, 대포통장 취업사기 주의…방심하다 보이스피싱 사기 공범된다 https://blog.naver.com/autoarc/222176175252 유명 취업사이트 채용공고? 알고보니 보이스피싱 현금전달책 모집 https://blog.naver.com/autoarc/222858724531 후기만 써주면 입금? '쇼핑몰 리뷰 알바' 사기 피해자 아닌 공범…착하게 돈 벌자 https://blog.naver.com/.. 2024. 1. 26.
[구직활동] 구인정보 열람 비밀보장될까? 구인회사가 채용정보 열람한 구직자를 알수 있을까? Q. 구직자입니다. 건설워커, 사람인, 잡코리아, 인크루트, 워크넷 등의 구인구직사이트에서 채용정보를 보고 있는데요. 혹시 구직자가 회사정보나 채용정보를 보면 해당 회사측에서도 누가 우리회사의 정보를 봤다는걸 알 수 있나요? A. 알수 없습니다. 개개인의 구직활동은 일종의 사생활이며 개인민감정보에 해당합니다. 구인구직사이트가 그러한 민감정보를 회사측에 제공한다면 구직활동이 크게 위축될 것입니다. 전혀 걱정하지 않으셔도 됩니다. 2024. 1. 26.
콜센터 POM 업무 텔레마케팅(TM) 질문 Q. 콜센터 면접을 봤는데, 시험 합격 시 POM으로 넣겠다고 하십니다. POM이 어떤 업무인지, 괜찮은지 알 수 있을까요? A. POM은 Policy Owner Marketing의 약자입니다. 통상적으로 보험콜센터에서 POM 센터라는 말을 많이 쓰는데요. 기존고객(기 가입고객) 정보를 가지고 추가계약 세일즈를 하는거라고 인식하시면 될 것 같아요 괜찮은지는 본인 판단이죠. 어떤 텔레마케팅이든 감정노동이라 다 힘든 점이 있습니다. https://blog.naver.com/workerjob/222852390373 2024. 1. 25.
연차 못쓰는 신입사원 타사 면접 결근핑계 Q. 안녕하세요. 중소기업에 합격해서 첫출근을 했어요. 직원분들도 너무 좋고 다닐만하다 생각이 드는데, 더 좋은 중견기업 면접이 다음 주에 잡혔네요. ​연차는 당연히 해당 없고, 뭐라고 핑계를 대야 하루를 뺄 수있을까요?! ㅜㅜ 여러분의 지혜가 필요합니다. A. 건설워커가 직장인들의 지혜를 모아봤어요.^^ A1. 감기, 몸살. 몸살기 있고 열 나는데 자가키트로 안나온다... 병원 가서 신속항원 검사하고 해열제 먹고 좀 쉬어야 할것 같다. ​A2. 대출 등 은행업무. 아파트 청약이나 이사 등 대출 때문에 그날 꼭 은행에 가야한다... 대출받는 지점이 거리가 있고 상담도 받아야 한다. ​A3. 가족 간병. 가족은 건드리는게 아니지만... 진짜 정 힘든 상황에 놓이면 가족 핑계만한게 없음. 부모님이나 가족이 .. 2024. 1. 24.
알바몬 문자지원 = 간편문자지원? Q. 알바몬 구인공고에 문자지원을 하라고 나와있어요. 제가 잘 몰라서 일단 간편문자로 지원한 상태인데, 다시 문자로 지원해야할까요? 급합니다ㅠㅠ A. 알바몬 구인공고에 문자지원이라고 나와있고, 간편문자지원을 하셨다면 제대로 지원하신 겁니다. 알바생이 구인공고를 보고 간편문자지원을 할 경우 사장님께 카카오 알림톡으로 지원내용이 뜹니다. 따라서 굳이 문자로 재지원할 이유는 없습니다. 건설워커 네이버 지식iN 채택답변 발췌 ​https://blog.naver.com/workerjob/222997054363 알바몬 간편문자지원, 온라인 지원 FAQ 오늘은 알바몬 간편문자지원과 온라인 지원에 대한 포스팅입니다. 지식iN 은하신(구인구직사이트 1위)으로... blog.naver.com 2023. 12. 1.
군대면제, 취업 실패 원인일까? [건설취준abc] 군대면제·사회복무요원 취업 FAQ 병적증명서, 군기교육 내가 취업에 실패하는 이유가 혹시 군대(면제면제·사회복무요원 복무) 문제 때문일까? 이런 고민하시는 구직자들을 위해 FAQ를 만들어봤습니다. 이 한마디로 정리하겠습니다. "(대기업) 직장인 중에 면제자 참 많더라!!" https://blog.naver.com/workerjob/223264170707 군대면제·사회복무요원 취업 FAQ 병적증명서, 군기교육 오랜 면접관 경험과 지식을 바탕으로 작성한 내용입니다. 상황에 따라 이견을 가질 수 있으며 모든 면접관... blog.naver.com 2023. 11. 15.
타사 면접 보러가는데, 연차불가 → 결근 핑계는? [건설직딩] "신입인데 타사 면접 잡혔어요ㅠㅠ" 연차불가 결근 핑계? 내가 좋아하는 회사는 아직 합격자발표 전이고... 그래서 그냥저냥한(?) 회사 입사했습니다. 그런데... 원하던 회사 면접이 뒤늦게 잡혔다면 고민되시죠? 경력직이고 연차를 사용할 수 있으면 당당하게 연차쓰고 면접 가면 됩니다. 그런데, 새내기 주제(?)에 연차 땡겨달라고 말하기도 민망하고, 어떤 핑계 대고 면접에 참석할까 골치가 아파집니다. 그래서 이런 저런 핑계거리를 정리해봤습니다. 만일 굿 아이디어 있으시면 댓글 남겨주세요^^* https://blog.naver.com/workerjob/223262085368 "신입인데 타사 면접 잡혔어요ㅠㅠ" 연차불가 결근 핑계? Q. 건설회사 입사한지 한달도 안된 신입사원입니다. 다음주 화요일에.. 2023. 11. 15.
기업정보 부실한데 지원해도 될까? 이력서 미열람/합격통보기간 취준상식 [건설구직ON 소식] 구인공고를 보다보면 기업정보가 매우 부실한 회사들이 있습니다. 개중에는 취업사기에 가까운 구인공고도 있습니다만 건설워커에서는 아직까지 그런 사고는 한번도 발생하지 않았습니다. 취업사기성 구인공고는 전문취업보다는 알바사이트를 통해서 종종 발생하는 것으로 보입니다. 알바생들이 정규직 취준생에 비해 아무래도 취업사기에 취약하지 싶습니다. 아무튼, 기업정보가 부실한 곳에 지원하실 때는 최대한 이것저것 계산기를 두드려보고 지원하시기 바랍니다. 구인공고(기업정보) 부실한 곳에 입사지원해도 될까? https://blog.naver.com/workerjob/223240655644 #구인공고 #기업정보 #건취그알 #건설워커 #잡코리아 #사람인 #구인구직사이트 #회사홈페이지 #지명원 아울러 구인공고에.. 2023. 10. 20.
직장 다니면서 인턴지원 or 이직활동, '경력사항' 어떻게 써야 할까? 직장 다니면서 인턴지원 or 이직활동, '경력사항' 어떻게 써야 할까? Q. 직장 다니면서 인턴 지원하려고 합니다. 경력사항에 현직장 근무기간을 써야 하는데, 퇴사한 것처럼 써야할까요? 아직 다니고 있다고 써도 될지 모르겠어요. A. 현재 기업에 재직 중이면 재직중이라고 쓰셔야 나중에 문제가 없습니다. ​인턴 합격하더라도 현직장에서 정상적인 퇴사처리를 하고 인턴이나 이직을 해야 하니까요. 만일 직장에 재직 중인 것이 인턴지원에 문제가 된다면 그런 안내가 있었을 것입니다. 건설워커 건취그알 : 네이버 블로그 (건)설(취)업, (그)것을 (알)려주마! 건취그알 ♡ 건설구인구직의 모든 것, 건설워커 별책부록 블로그 ♡ 네이버 취업엑스퍼트, 지식iN 은하신(구인구직사이트1위) blog.naver.com 2023. 10. 19.
면접당일 청심원(환) 먹어도 될까? Q. 모레가 면접인데 너무 긴장할까봐 청심원을 먹어보려고 합니다. 면접은 적당한 긴장이 필요하다고들 하는데, 청심원 먹고 너무 긴장이 풀려서 악영향을 끼치지는 않을까요? A. 너무 떨려서 면접을 망칠 것만 같으면 청심원을 먹어도 됩니다. 청심원은 의사처방 없이 약국에서 쉽게 구입할 수 있죠. 청심원을 먹는다고 면접을 망칠 정도로 긴장이 완전히 풀어지지는 않을 겁니다.​​ 면접 당일에 긴장을 풀 목적이라면 1시간 전에 복용하는 것이 좋다고 합니다. 다만, 청심원이 본인에게 잘 맞는지, 언제쯤 효과가 나타나는지 미리 테스트를 해보는게 좋지 싶습니다. 모레가 면접이면 오늘 한번 테스트를 해보세요. 건설워커 관련 문서 https://blog.naver.com/workerjob/222754002703 면접 버벅 .. 2023. 10. 19.
자발적 퇴사 후 버킷리스트 여행, 어떻게 생각하세요 한창 일할 나이에 자발적 퇴사 후 세계일주여행? 솔직히 이분이 부럽습니다. 저는 젊은시절 그렇게 못했거든요. 만일 제 가족, 제 아들이 지금 이런 고민을 털어놓는다면, "그래 잘 생각했어. 회사 당장 때려 치우고 잘 다녀와 "라고 말할 수 있을까 싶네요. 인생에 정답이 있나요? 아래 문서에 제 짧은생각을 정리해봤습니다. 여러분은 어떻게 생각하시는지 궁금하네요. 자발적 퇴사 후 여행, 어떻게 생각하세요(버킷리스트) #건설워커 #건취그알 #버킷리스트 #퇴사하고여행 #세계일주여행 https://blog.naver.com/workerjob/223234330833 퇴사 후 여행, 어떻게 생각하세요(버킷리스트) 부제: 건설기술인 경력단절(1년 공백기간)과 재취업 (ft.버킷리스트 세계일주여행) Q. 안녕하세요. 건.. 2023. 10. 13.
1주일만에 퇴사, 주휴수당 지급대상일까? 1주일 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주의 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다. 1주간 근로관계가 ​존속되고 그 기간 동안의 소정근로일에 개근하였다면 1주를 초과한 날(8일째)의 근로가 예정되어 있지 않더라도 주휴수당은 발생합니다. 그렇다면 1주일(7일)간 근로관계가 존속된다는 건 무슨 뜻일까요? 딱 주5일 근무하고 땡 쳤다면 1주간 근로관계가 존속되는 걸까요? 그때그때 달라요... 어떻게 다를까요. 주휴수당을 받을 수 있는 경우와 받을 수 없는 경우 알아보겠습니다. 아래 문서에서 확인해보세요. #건설워커 #건취그알 #주휴수당 #아뜰리에 #1주일근무 #단기알바 #중도퇴사 https://blog.naver.com/workerjob/223233599429 주휴수당 받을 수 있을까요? 1주일 근무.. 2023. 10. 13.
근로자의날은 유급휴일 https://blog.naver.com/workerjob/223089189990 근로자의 날 FAQ, 빨간날 아닌데 유급휴일 맞나요? Q. 근로자의 날은 달력에 빨간날이 아닌데, 유급휴일 맞나요? A. 근로자의 날은 근로기준법에 따른 '... blog.naver.com 근로자의 날은 근로기준법에 따른 '유급휴일'입니다. 회사는 이날 직원이 근무를 하지 않아도 급여를 지급해야 한다는 의미입니다. 만약 근로자의 날에 일을 한다면 법적으로 기존 임금 외에도 휴일 근로수당을 받을 수 있습니다. 관공서 소재지 내에 있는 은행의 경우 정상영업을 하기 때문에 근로자의 날에 쉬지 않는데요. 은행원은 근로기준법의 적용을 받는 근로자이기 때문에 근무할 경우 휴일 근로수당을 받게 됩니다. 근로자의 날에 근무한다면 얼마를 .. 2023. 4. 30.
중식당 주방장 면장 차이점? Q. 알바 구하다 보니 중국집에 면장이라는게 있던데, 뭐하는 일인가요? 중국집 주방장만 있는게 아닌가요? A. 작은 중식당은 주방장만 있는 곳이 많습니다만, 규모가 있는 중식당은 면을 담당하는 사람이 따로 있습니다. 밀가루 넣어서 반죽 만들고 면 뽑아내고 하는 사람이죠. 규모가 큰 중식당 주방은 통상 주방장, 면장, 싸완, 칼판장 4명이 팀을 이뤄서 요리를 만들게 됩니다. ​주방장 주방 총책임 (실장이라고도 부름) ​면장 면 뽑아내는 중국집에서 면이 들어가는 거 책임지고 도맡아 하는 사람 ​싸완 설거지 이외 잡무하는 사람 ​칼판장 각종 식재료를 썰어 보관하고, 탕수육도 튀겨내며 주방장이 자리비우면 종종 중국집에서 쓰는 큰 팬 돌리는 사람 2023. 4. 28.
무단퇴사 후 사장님이 알바비 안줘요 Q. 근로계약서를 작성하고 편의점 알바를 하다가 수습기간(3개월) 중에 퇴사를 했습니다. 다음 교대자인 사장님이 계속 지각을 해서 카톡으로 그만두겠다고 말했는데요. 계좌로 알바비 보내달라고 카톡 문자도 보냈는데도 읽씹하고 전화도 안 받습니다. 퇴사 후 14일 안에 임금을 줘야 하는 것 아닌가요? 그리고 수습기간에 퇴사 후 다른 아르바이트 지원이 가능하나요. A. 퇴사후 14일 이내에 금품청산을 해야 하는 것은 맞습니다만, 지금 상황은 퇴사통보만 하고 사장님이 퇴사 수락을 한 것은 아니므로 무단퇴사에 해당합니다. 알바생 무단퇴사가 법적으로 큰 문제는 아닙니다만, 사장님이 무단퇴사로 인해 감정이 안좋은 상태이므로 톡을 읽씹하고 있는 상황으로 보입니다. 인간은 감정의 동물이라고, 노동청에 신고하더라도 "배째라.. 2023. 4. 26.
휴게시간 근무시간 임금 문의 Q. 5인 미만 소규모 사업장 사업주입니다. 매장 근무시간은 오전 8시~16시까지입니다. 휴게시간은 어떻게 줘야하고, 임금계산할 때 근무시간은 몇시간으로 계산해야하나요? A. 우선 휴게시간은 근무시간이 아니므로 근무시간에서 빼고 계산합니다. 간혹, 점심시간을 근무시간으로 아는 분들이 있는데, 점심시간은 휴게시간에 포함됩니다. ​근로기준법 제54조(휴게)에 따라 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다. 근무시간이 8시부터 16시까지면 출근후 회사에 있는 시간은 토탈 8시간입니다. 하지만, 중간에 휴게시간을 의무적으로 주어야 하기 때문에 실제 근무시간은 그만큼(휴게시간만큼) 줄어들게 됩니다. 통상적으로 점심시간은 1시간 정도 주어지.. 2023. 4. 19.
최저임금 인상과 근로계약서 재작성 Q. 2022년 최저임금으로 근로계약서를 작성하고 인턴을 하고 있습니다. 올해 최저시급이 인상되었는데, 2022년에 그해 최저임금으로 근로계약서를 작성한 사람은 해가 바뀌어도 계속 2022년도 최저시급이 적용되는 게 맞나요? 사장님은 근로계약 기간동안은 근로계약서가 유효하다고 말씀하시는데, 어딘가 모르게 불합리하다는 생각이 듭니다. A. 사장님이 법을 잘 모르시는게 아닌가 싶네요. 근로계약서상 임금이 새해 최저임금에 미달하면 근로계약서를 다시 작성하고, 2023년 최저임금 이상으로 계산하여 임금을 지급해야 합니다. 노사간 근로계약서를 다시 작성하지 않기로 합의하더라도 임금만큼은 올해 기준으로 최저임금 이상을 지급하는 게 맞습니다. https://blog.naver.com/workerjob/22284026.. 2023. 4. 6.
6개월 단위 쪼개기 근로계약서 작성 괜찮나요? Q. 6개월 단위 근로계약서가 가능한지요? 요양원에서 행정업무를 맡고 있는데요. 제가 신규직원들 입사하면 근로계약서를 작성하고 도장 찍는 일을 담당합니다. 원장님이 간호조무사를 채용할 때 6개월 단위 근로계약서를 작성하라고 합니다. 제가 최소 1년 단위로 근로계약을 하는 게 맞지 않냐고 했더니, 원장님은 업무검증을 해야 하니 6개월 단위 계약을 하랍니다. 6개월 계약하고 다시 6개월 재계약하는 식입니다. 업무 검증은 핑계이고 쉽게 해고하기 위해 이런식으로 계약을 강요하는 것 같아요. 이거 합법인가요. A. 현행법상 6개월 단위 쪼개기 근로계약이 가능합니다. 다만, 기간제 근로자를 2년을 초과하여 사용한 경우, 초과시점부터는 기간의 정함이 없는 근로자로 간주됩니다. 이를 어기고 계약기간 만료를 이유로 해고.. 2023. 3. 20.
사람 안뽑으면서 채용공고 올리는 경우 있나요? Q. 요즘 건설워커와 잡코리아, 사람인, 알바몬에 이력서를 넣고 있는데요. 면접까지는 가는데, 최종합격은 못하고 있습니다. 진짜 궁금해서 그러는데요. 실제로는 채용하지 않으면서, 면접을 보러오라고 하는 경우가 있나요? 고용이 안정된 일자리를 구하려면 어떤 구직사이트가 괜찮은지 추천해주세요. ​A. 인력이 필요없는데 면접을 보러 오라고 하는 한가한 직장은 거의 없습니다. 채용 안하고 면접만 본다고 해서 정부로 부터 받는 혜택도 없고요. "광고 마케팅 효과를 노리고 구인공고를 낸다"는 분들이 있는데요. 인재 채용도 마케팅 차원에서 접근해야 하는 것은 맞지만, 사람이 필요 없는데 구인공고 형태로 마케팅을 할 이유는 1도 없습니다. 정부(고용노동부)가 운영하는 워크넷 말고, 건설워커, 잡코리아, 사람인, 알바몬.. 2023. 3. 14.
알바 근로소득원천징수 영수증 발급 관련 Q. 2022년 12월1일부터 2023년 2월 말일까지 아르바이트를 했습니다. 올해 3월부터 정식으로 취업을 하게 되었는데요. 입사 전에 근로소득원천징수영수증을 제출 해야하는 사람은 제출을 하라고 합니다. 저도 제출대상일까요? A. 아르바이트도 법적으로는 근로자입니다. 4대보험에 가입하고 알바를 했다면, 근로소득원천징수영수증 제출대상입니다. Q. 국세청 홈택스로 떼면 올해 1,2월 분도 나올까요? A. 근로소득 원천징수영수증은 전직장에서 지급명세서를 제출하지 않은 시점이라면 홈택스 발급 불가합니다. 올해 지급내역은 내년 3월까지 처리해도 되는 부분이니 사업장에선 아마 제출하지 않았을 겁니다. 전직장에 연락해서 사정을 말씀드리고 요청하세요. 2023. 3. 10.
알바 면접 합격후 잠수 타면 법적 책임은? 손해배상청구소송 Q. 알바 면접을 본 후 다음주부터 일 하기로 사장님과 구두 약속을 했습니다. 그런데, 집에 돌아와서 곰곰히 생각해보니 제가 하기엔 너무 벅찬 일인 것 같아서 포기하고 싶습니다. 면접 합격 후에 포기하면 혹시 법적인 문제가 있을까요 보건증이나 등본 같은 서류는 안냈고 근로계약서도 작성하지 않았습니다. A. 면접 합격했지만, 막상 출근하고 싶지 않으신 거네요. ​근로계약서를 작성했든 안했든, 입사서류를 제출했든 안했든, 출근하지 않는다고 법적으로 문제가 될 것은 없습니다. 예비 근로자가 출근을 안했다고 해서 손해배상청구소송을 할 만한 사안도 아닙니다. 구체적인 피해사실이 없기 때문입니다. 다만, "개인사정상 출근하기 어렵게 됐습니다. 죄송합니다" 라고 카톡으로라도 알려주시는 게 좋지 싶네요. 그래야 해당 .. 2023. 2. 27.
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