반응형 JOB팁/리얼직딩39 [슬알생] 알바 빠질 때 다시 확인 뭐라 말함? Q. 한달 전에 사장님께 "알바 2주간 빠진다"고 말씀드렸는데, 디데이가 다음주로 다가왔습니다. 혹시 바빠서 까먹으셨을까 걱정인데요. 뭐라고 다시 말씀드려야 할까요? #슬기로운알바생활 #슬알생 A. 아무리 바빠도 알바생이 2주간 빠지는걸 대비 안해놓고 잊어버릴 사장님은 없을겁니다. 최소한 알람이라도 설정해놨을 거에요. 꼭 확인하고 싶으면 이렇게 물어보세요. "사장님 요즘 많이 바쁘신데, 다음주에 저 빠지는 것 알고계시죠?" 참고로 알바 그만두는 방법에 대한 문서를 소개해드릴게요 알바 그만두는 방법… 퇴사통보·무단결근·노동청신고 알바 그만 둘 생각이면, 최대한 빨리 말씀드리세요. 약속(계약기간)을 못지킨다고 미안해 하거나 주저할 필... blog.naver.com 알바 그만두는 방법… 퇴사통보·무단결근·노.. 2024. 1. 28. 콜센터 POM 업무 텔레마케팅(TM) 질문 Q. 콜센터 면접을 봤는데, 시험 합격 시 POM으로 넣겠다고 하십니다. POM이 어떤 업무인지, 괜찮은지 알 수 있을까요? A. POM은 Policy Owner Marketing의 약자입니다. 통상적으로 보험콜센터에서 POM 센터라는 말을 많이 쓰는데요. 기존고객(기 가입고객) 정보를 가지고 추가계약 세일즈를 하는거라고 인식하시면 될 것 같아요 괜찮은지는 본인 판단이죠. 어떤 텔레마케팅이든 감정노동이라 다 힘든 점이 있습니다. https://blog.naver.com/workerjob/222852390373 2024. 1. 25. 타사 면접 보러가는데, 연차불가 → 결근 핑계는? [건설직딩] "신입인데 타사 면접 잡혔어요ㅠㅠ" 연차불가 결근 핑계? 내가 좋아하는 회사는 아직 합격자발표 전이고... 그래서 그냥저냥한(?) 회사 입사했습니다. 그런데... 원하던 회사 면접이 뒤늦게 잡혔다면 고민되시죠? 경력직이고 연차를 사용할 수 있으면 당당하게 연차쓰고 면접 가면 됩니다. 그런데, 새내기 주제(?)에 연차 땡겨달라고 말하기도 민망하고, 어떤 핑계 대고 면접에 참석할까 골치가 아파집니다. 그래서 이런 저런 핑계거리를 정리해봤습니다. 만일 굿 아이디어 있으시면 댓글 남겨주세요^^* https://blog.naver.com/workerjob/223262085368 "신입인데 타사 면접 잡혔어요ㅠㅠ" 연차불가 결근 핑계? Q. 건설회사 입사한지 한달도 안된 신입사원입니다. 다음주 화요일에.. 2023. 11. 15. 자발적 퇴사 후 버킷리스트 여행, 어떻게 생각하세요 한창 일할 나이에 자발적 퇴사 후 세계일주여행? 솔직히 이분이 부럽습니다. 저는 젊은시절 그렇게 못했거든요. 만일 제 가족, 제 아들이 지금 이런 고민을 털어놓는다면, "그래 잘 생각했어. 회사 당장 때려 치우고 잘 다녀와 "라고 말할 수 있을까 싶네요. 인생에 정답이 있나요? 아래 문서에 제 짧은생각을 정리해봤습니다. 여러분은 어떻게 생각하시는지 궁금하네요. 자발적 퇴사 후 여행, 어떻게 생각하세요(버킷리스트) #건설워커 #건취그알 #버킷리스트 #퇴사하고여행 #세계일주여행 https://blog.naver.com/workerjob/223234330833 퇴사 후 여행, 어떻게 생각하세요(버킷리스트) 부제: 건설기술인 경력단절(1년 공백기간)과 재취업 (ft.버킷리스트 세계일주여행) Q. 안녕하세요. 건.. 2023. 10. 13. 1주일만에 퇴사, 주휴수당 지급대상일까? 1주일 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주의 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다. 1주간 근로관계가 존속되고 그 기간 동안의 소정근로일에 개근하였다면 1주를 초과한 날(8일째)의 근로가 예정되어 있지 않더라도 주휴수당은 발생합니다. 그렇다면 1주일(7일)간 근로관계가 존속된다는 건 무슨 뜻일까요? 딱 주5일 근무하고 땡 쳤다면 1주간 근로관계가 존속되는 걸까요? 그때그때 달라요... 어떻게 다를까요. 주휴수당을 받을 수 있는 경우와 받을 수 없는 경우 알아보겠습니다. 아래 문서에서 확인해보세요. #건설워커 #건취그알 #주휴수당 #아뜰리에 #1주일근무 #단기알바 #중도퇴사 https://blog.naver.com/workerjob/223233599429 주휴수당 받을 수 있을까요? 1주일 근무.. 2023. 10. 13. 근로자의날은 유급휴일 https://blog.naver.com/workerjob/223089189990 근로자의 날 FAQ, 빨간날 아닌데 유급휴일 맞나요? Q. 근로자의 날은 달력에 빨간날이 아닌데, 유급휴일 맞나요? A. 근로자의 날은 근로기준법에 따른 '... blog.naver.com 근로자의 날은 근로기준법에 따른 '유급휴일'입니다. 회사는 이날 직원이 근무를 하지 않아도 급여를 지급해야 한다는 의미입니다. 만약 근로자의 날에 일을 한다면 법적으로 기존 임금 외에도 휴일 근로수당을 받을 수 있습니다. 관공서 소재지 내에 있는 은행의 경우 정상영업을 하기 때문에 근로자의 날에 쉬지 않는데요. 은행원은 근로기준법의 적용을 받는 근로자이기 때문에 근무할 경우 휴일 근로수당을 받게 됩니다. 근로자의 날에 근무한다면 얼마를 .. 2023. 4. 30. 무단퇴사 후 사장님이 알바비 안줘요 Q. 근로계약서를 작성하고 편의점 알바를 하다가 수습기간(3개월) 중에 퇴사를 했습니다. 다음 교대자인 사장님이 계속 지각을 해서 카톡으로 그만두겠다고 말했는데요. 계좌로 알바비 보내달라고 카톡 문자도 보냈는데도 읽씹하고 전화도 안 받습니다. 퇴사 후 14일 안에 임금을 줘야 하는 것 아닌가요? 그리고 수습기간에 퇴사 후 다른 아르바이트 지원이 가능하나요. A. 퇴사후 14일 이내에 금품청산을 해야 하는 것은 맞습니다만, 지금 상황은 퇴사통보만 하고 사장님이 퇴사 수락을 한 것은 아니므로 무단퇴사에 해당합니다. 알바생 무단퇴사가 법적으로 큰 문제는 아닙니다만, 사장님이 무단퇴사로 인해 감정이 안좋은 상태이므로 톡을 읽씹하고 있는 상황으로 보입니다. 인간은 감정의 동물이라고, 노동청에 신고하더라도 "배째라.. 2023. 4. 26. 휴게시간 근무시간 임금 문의 Q. 5인 미만 소규모 사업장 사업주입니다. 매장 근무시간은 오전 8시~16시까지입니다. 휴게시간은 어떻게 줘야하고, 임금계산할 때 근무시간은 몇시간으로 계산해야하나요? A. 우선 휴게시간은 근무시간이 아니므로 근무시간에서 빼고 계산합니다. 간혹, 점심시간을 근무시간으로 아는 분들이 있는데, 점심시간은 휴게시간에 포함됩니다. 근로기준법 제54조(휴게)에 따라 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다. 근무시간이 8시부터 16시까지면 출근후 회사에 있는 시간은 토탈 8시간입니다. 하지만, 중간에 휴게시간을 의무적으로 주어야 하기 때문에 실제 근무시간은 그만큼(휴게시간만큼) 줄어들게 됩니다. 통상적으로 점심시간은 1시간 정도 주어지.. 2023. 4. 19. 6개월 단위 쪼개기 근로계약서 작성 괜찮나요? Q. 6개월 단위 근로계약서가 가능한지요? 요양원에서 행정업무를 맡고 있는데요. 제가 신규직원들 입사하면 근로계약서를 작성하고 도장 찍는 일을 담당합니다. 원장님이 간호조무사를 채용할 때 6개월 단위 근로계약서를 작성하라고 합니다. 제가 최소 1년 단위로 근로계약을 하는 게 맞지 않냐고 했더니, 원장님은 업무검증을 해야 하니 6개월 단위 계약을 하랍니다. 6개월 계약하고 다시 6개월 재계약하는 식입니다. 업무 검증은 핑계이고 쉽게 해고하기 위해 이런식으로 계약을 강요하는 것 같아요. 이거 합법인가요. A. 현행법상 6개월 단위 쪼개기 근로계약이 가능합니다. 다만, 기간제 근로자를 2년을 초과하여 사용한 경우, 초과시점부터는 기간의 정함이 없는 근로자로 간주됩니다. 이를 어기고 계약기간 만료를 이유로 해고.. 2023. 3. 20. 알바 근로소득원천징수 영수증 발급 관련 Q. 2022년 12월1일부터 2023년 2월 말일까지 아르바이트를 했습니다. 올해 3월부터 정식으로 취업을 하게 되었는데요. 입사 전에 근로소득원천징수영수증을 제출 해야하는 사람은 제출을 하라고 합니다. 저도 제출대상일까요? A. 아르바이트도 법적으로는 근로자입니다. 4대보험에 가입하고 알바를 했다면, 근로소득원천징수영수증 제출대상입니다. Q. 국세청 홈택스로 떼면 올해 1,2월 분도 나올까요? A. 근로소득 원천징수영수증은 전직장에서 지급명세서를 제출하지 않은 시점이라면 홈택스 발급 불가합니다. 올해 지급내역은 내년 3월까지 처리해도 되는 부분이니 사업장에선 아마 제출하지 않았을 겁니다. 전직장에 연락해서 사정을 말씀드리고 요청하세요. 2023. 3. 10. 알바 면접 합격후 잠수 타면 법적 책임은? 손해배상청구소송 Q. 알바 면접을 본 후 다음주부터 일 하기로 사장님과 구두 약속을 했습니다. 그런데, 집에 돌아와서 곰곰히 생각해보니 제가 하기엔 너무 벅찬 일인 것 같아서 포기하고 싶습니다. 면접 합격 후에 포기하면 혹시 법적인 문제가 있을까요 보건증이나 등본 같은 서류는 안냈고 근로계약서도 작성하지 않았습니다. A. 면접 합격했지만, 막상 출근하고 싶지 않으신 거네요. 근로계약서를 작성했든 안했든, 입사서류를 제출했든 안했든, 출근하지 않는다고 법적으로 문제가 될 것은 없습니다. 예비 근로자가 출근을 안했다고 해서 손해배상청구소송을 할 만한 사안도 아닙니다. 구체적인 피해사실이 없기 때문입니다. 다만, "개인사정상 출근하기 어렵게 됐습니다. 죄송합니다" 라고 카톡으로라도 알려주시는 게 좋지 싶네요. 그래야 해당 .. 2023. 2. 27. 신입사원 직장생활, 어색함과 소외감 당연한 건가요? Q. 입사한지 한달 정도된 20대 신입사원입니다. 제가 숫기가 없는 편도 아니고 알바경험도 많은데, 같은 팀 분들이 저보다 나이도 훨씬 많고 해서 친구처럼 다가가기가 쉽지 않네요. 점심시간이나 커피브레이크 타임에도 주로 자기들끼리 대화를 나눕니다. 저로서는 어색함과 소외감이 크게 느껴집니다. 시간이 지나면 좀 괜찮아질까요. 직장생활 꿀팁 좀 알려주세요. A. 입사한지 한달에 불과하다면 낯설고 불편한 관계가 자연스러운 일입니다. 직장 상사들이 자기들끼리 대화를 나누는 것도 익숙함, 친숙함 때문이지 님이 싫어서가 아닙니다. 시간이 지나면 자연스럽게 해결될 문제입니다. 저도 직장생활 30년 넘게 하고 있지만 인간관계는 항상 어렵습니다. 내가 잘한다고 되는 것도 아니고 상대가 받아줘야 하는데, 그게 쉽지 않아요.. 2023. 2. 8. 퇴사하고 난 뒤 근로계약서 미작성 신고 가능한가요? 퇴사하고 난 뒤 근로계약서 미작성 신고 가능한가요? 1. 퇴사하고 난 뒤 근로계약서 미작성으로 신고 가능한가요? 만약 가능하다면 퇴사하고 며칠까지 가능한가요? 2. 1년 다닐동안 근로계약서를 권유 받은 적도 없고 저도 몰라서 말 안하고 안적었습니다. 근로계약서 미작성 신고랑 상관없겠지요? 3. 회사측에서 근로계약서를 조작하여 작성했다고 내밀면 어떻게 되나요? 저는 분명 안썼습니다. 신고할때 증거가 필요하나요? 4. 고용노동부에 신고하면 되는건가요? 오래걸리나요? 5. 신고로 인해 저에게 불이익이 올까요? 6. 퇴직금을 똑바로 안주면 이것도 신고 가능한가요? 7. 퇴직금계산은 고용노동부홈폐이지에 있는 계산방법으로 하면 되나요? 계산해서 나온 금액이랑 회사측에서 준 퇴직금 금액이랑 틀리면 어떻게 되나요? 편.. 2023. 2. 5. 주휴수당 포함 시급 계산 해주세요 Q. 편의점에서 알바를 시작했는데, 주휴수당포함 시급이 11,500 원이라고 합니다 그러면 주휴수당이 포함되지 않은 실질적인 시급은 얼마라는 이야기인가요? A. 11,500원이면 2023년 주휴수당 포함 시급(11,544원)에 근접하긴 한데 조금 모자라네요. 올해 최저시급 9620원에 1.2를 곱하면 주휴수당 포함 시급(11,544원)이 됩니다. 이 금액 이상으로 시급을 지급해야 주휴수당 포함 시급이라고 말할 수 있습니다. 11,500원에서 주휴수당 미포함이면 9,583원입니다. 11,500원을 1.2로 나눈 값입니다. 주휴수당 포함 시급에 미달하니 사장님께 일단 말씀드려볼 필요는 있겠습니다. 다만, 결근이 있는 주에도 주휴수당 포함 시급을 준다면 알바생 입장에서 큰 손해는 아닐 수 있습니다. 원래 결근.. 2023. 2. 2. 알바비 주휴수당 알려주세요(계산법) Q. 편의점에서 하루 7시간씩 주5일 일하는데 주휴수당을 받을수 있나요? 받을 수 있으면 얼마나 받나요? 계산방법이 궁금합니다. A. 1주일에 35시간 알바 하시는거네요. 소정근로시간 기준으로 1주일에 15시간 이상 일하면 주휴수당 받을 수 있습니다. 소정근로시간이란 노사간 일하기로 정한 시간입니다. *대타(대체)근무 미포함 주휴수당 계산은 주 40시간 이상과 미만으로 나뉩니다. 주 40시간 이상 근로자의 주휴수당 = 시급 × 8시간 주 40시간 미만 근로자의 주휴수당 = (1주일 총 근로시간/40시간) × 8 시간× 시급 질문자님은 1주일에 35시간 일을 하니까 주휴수당은 35시간/40시간×8시간×시급으로 계산합니다. 2023년 최저시급 9620원을 대입하면 35/40×8시간×9620=67,340원이.. 2023. 1. 31. 최저시급 미달, 근로계약서 미작성 신고 Q. 최저시급 미달, 근로계약서 미작성 신고 오후 11시부터 09시까지 10시간 근무하고 일당 8만5000원을 받았습니다. 휴게시간 없었고 주휴수당도 못받았습니다. 근로계약서 미작성 상태에서 일 했는데, 신고가 가능할까요. A. 최저임금 위반, 주휴수당 미지급, 근로계약서 미교부 등은 모두 신고 대상이긴 합니다. 다만, 주휴수당과 임금차액에 대해 사장님께 미리 말씀드리고 대화로 해결하는 방법을 먼저 시도해보세요. 서로 조율이 안되면 부득이 (근로계약서 미작성 포함해서) 노동청에 신고할 수밖에 없다고 말씀하시고요. 정당한 요구입니다만 감정을 건드리면 사람은 어떤 행동을 할지 모릅니다. 작정하고 안주려고 마음먹으면 노동청에 신고해도 '배째라'식으로 나오는 사업주도 있고요. 노동청 신고 절차는 아래 문서 .. 2023. 1. 30. 근무시간이 불규칙한 알바 주휴수당 Q. 알바생입니다. 제 근로계약 조건은 월요일, 일요일 및 공휴일 입니다. 이번에 설 명절연휴기간 포함해서 32시간 근무합니다. 주휴수당을 받을 수 있나요? A. 설명절 추가근무는 중요하지 않고요. 1주 소정근로시간이 15시간을 넘어야 주휴수당 지급대상입니다. 1주 소정근로시간은 15시간 미만인데, 설명절 기간이 포함되어 15시간을 넘겼다면 주휴수당 지급 대상이 아닙니다. Q. 제 계약 조건이 일,월, 공휴일인데, 그러면 설날 연휴는 공휴일 근무이므로, 계약상에 있는 근로조건이고, 저는 주에 15시간 초과 근무했으니, 주휴수당을 받을 수 있는 것 아닌가요? A. 혹시 4주간의 소정근로시간을 평균하면 15시간이 넘나요? 그러면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 그렇지 않으면 받기 어렵습니다. 질문자님처럼 매.. 2023. 1. 22. 알바몬 우리은행 심사팀 하는일 Q. 알바몬 알바천국에서 알바자리를 알아보고 있는데요. 우리은행 심사팀에서 알바를 구한다는 알바몬 공고를 봤어요. 우리은행 심사팀에서 하는일이 뭔가요? A. 구인 공고를 직접 본 게 아니라서 정확한 답변이 어려운데요. 일반적으로 은행 심사팀은 대출심사나 카드심사 등의 일을 합니다. 그런데, 우리은행 심사팀에서 알바를 모집하는 거라면 직접 심사업무에 투입되는 건 아닐 겁니다. 그런 업무를 알바가 할수는 없죠. 심사팀에서 알바가 할 수 있는 사무보조 등의 단순업무를 할 것으로 추정됩니다. 구인공고를 다시 한번 확인해보세요. 업무내용이 나와있을 겁니다. 건설워커 지식iN 답변 정리 2023. 1. 11. 퇴직연금에 떡값, 특별상여금 포함여부 Q. 퇴직연금 가입시 매월 적립되는 금액은 연봉의 1/12로 알고 있습니다. 그런데 이 연봉에는 상여금이 포함되는거 아닌가요? 저희 회사가 일년에 두번(설날, 추석) 상여금을 지급해 줍니다. 회사에선 떡값이라고 하는데요. 이 금액은 임금대장에 기록이 되고 세무신고도 다 하기 때문에 상여금(떡값)이 나오는 달은 세금 및 4대 보험도 더 공제 합니다. 그런데 회사측에서는 이 상여금은 떡값이라며 퇴직연금에는 포함이 안된다고 하네요. 이게 맞는건가요. A. 금액이 작아서 떡값이라고 부르는 것 같은데, 임금에 해당하는 금품으로 보입니다. 임금에 해당한다면 당연히 퇴직연금 계산에 포함됩니다. 연차휴가수당 역시 퇴직금 산정시 포함되는 임금입니다. 확정기여형(DC : Defined Contribution) 퇴직연금제도.. 2023. 1. 10. 알바 계약기간 만료 전 퇴사 괜찮나요? Q. 알바 근로계약서 관련 질문드립니다. 최근에 알바 시작하면서 근로계약서를 작성했는데요. 궁금한 점이 있어서 질문을 드려봅니다. 근로계약서에 끝나는 기간을 2023년 8월31일까지로 했는데, 혹시 중간에 계약날짜보다 일찍 그만두게 되어도 괜찮을까요? 당연히 한달 전에 말씀드릴 예정인데, 가능한지 궁금합니다. 저한테 피해가 없을까요? A. 계약기간 만료 날짜보다 일찍 그만두어도 상관 없습니다. 전혀 피해 없습니다. 많은 계약직 근로자가 더 좋은 일자리를 잡으면 계약기간 이전에 그만두고 떠납니다. 질문자님 말씀대로 한달전에 미리 통보하는 것이 바람직합니다. 아래 건설워커 잡담 블로그 문서 참고하세요. https://blog.naver.com/workerjob/222717136797 직장인 근로계약기간 중도.. 2023. 1. 9. 회사에서 세금+보험 100% 내줄때 연말정산? Q. 회사에서 4대보험과 세금을 백프로 내주고 실수령 기준으로 급여를 받고 있는데, 이런 경우 연말정산을 할수가 없나요? A. 4대보험 근로자 본인부담금과 근로소득세(+지방소득세)를 회사가 내준다는 건가요? 왜 그렇게 하는지 모르겠지만, 월급을 정상적으로 책정하고 근로자가 내야 할 세금과 보험료는 근로자 급여에서 원천징수하는게 바람직합니다. 그게 원칙이고요. 연말정산은 국세청에서 1년 동안 간이세액표에 따라 거둬들인 근로소득세를 연말에 다시 따져보고, 실소득보다 많은 세금을 냈으면 그만큼을 돌려주고 적게 거뒀으면 더 징수하는 절차를 말합니다. 질문자님이 내야할 세금과 보험료를 회사가 대신 내준다면, 질문자님은 세금을 한푼도 안냈다는 얘긴데, 그러면 연말정산을 할 것도 없습니다. 연말정산이란 말 자체가 본.. 2023. 1. 8. 주휴수당 소정근로시간, 추가근무, 대타알바 Q. 저는 월, 화, 수 주3일 하루 4시간씩 단기알바를 하다가 이번주만 가게가 바빠서 대타가 아닌 추가인력으로 목요일 하루만 더 해달라고 해서 15시간 넘을 것 같습니다. 주휴수당이 발생할까요? A. 주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이여야 받을 수 있습니다. 목요일 추가근무로 한 주 근로시간이 15시간을 넘더라도, 애초에 노사간 (근로계약서에) 약속한 소정근로시간이 15시간 미만이므로 주휴수당이 발생하지 않습니다. 대타(대체)근무나 추가근무로 늘어난 시간만큼의 시급은 더 받을 수 있습니다. 추가적인 문의는 고용노동부 고객상담센터(1350번)에 확인해보세요. ■ 주휴수당 발생요건 1) 1주일 간 소정근로시간이 15시간 이상일 것 2) 1주일 간 소정근로일수를 개근할 것(결근이 없어야 함) 3).. 2023. 1. 6. 입사서류 주민등록등본 제출할 때 주민번호 뒷자리 Q. 중소기업에 합격했는데, 입사서류로 주민등록등본을 제출하라고 합니다. 정부24에서 등본을 출력(온라인발급)하니까 부모님 등 가족 주민등록번호가 다 나오는데요. 가족 주민등록번호는 화이트로 지워서 제출해도 되나요? A. 주민등록등본 등 공문서를 임의로 지워서 제출하는 것은 바람직 하지 않습니다. 등본을 발급받을 때 다른 세대원(가족)의 주민번호 뒷자리를 미포함으로 선택 가능합니다. 관공서(구청, 주민센터 등)에서 직접 발급받을 경우엔 가족들의 주민번호 뒷자리를 마스킹(*) 처리해달라고 하시면 됩니다. 당연한 얘기지만 입사자 본인의 주민등록번호는 뒷자리를 포함하여 제출해야 합니다. 아르바이트(알바생) 취업(합격) 필요서류…주민등록등본(신분증), 통장사본(급여입금계좌) 글. 유종현 건설워커 대표 https.. 2022. 12. 31. 퇴직금 정산 방법 질문, 해가 바뀌면 손해볼까? Q. 2018년 8월에 입사하여 2022년 12월 31일 날짜로 퇴사할 예정입니다. 회사에서 일손이 부족하다고 해서 2023년 1월 첫째주까지 근무하기로 했는데요. 그렇게 되면 퇴직금 정산할때 손해를 본다는 말이 있는데 사실인가요. A. 회사측 요구로 예정보다 더 오랜기간 근무하는 건데, 퇴직금에서 손해볼 것은 없습니다. 임금이 갑자기 깎이는 건 아닐테니까요. 퇴직금은 1주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1년 이상 계속근로를 제공한 후 퇴사하는 경우 지급대상입니다. 퇴직금을 계산하려면 입사일자, 퇴사일자, 퇴직전 최종 3개월 평균임금을 정확히 알아야 합니다. 퇴직금 계산법은 아래와 같습니다. 법정 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 총재직일수(퇴사일-입사일) ÷ 365 *1일 평균임금(일급)은.. 2022. 12. 30. 이전 1 2 다음 반응형
