상반기 건설사 채용 소식 줄이어…GS·현대엠코·삼성엔 등 채용

상반기 건설사 채용 소식 줄이어…GS·현대엠코·삼성엔 등 채용

2월 들어 건설업계 채용 소식이 이어지고 있다. 2일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면 GS건설, 현대엠코, 삼성엔지니어링, 동양/건설부문, 성우종합건설, 중흥건설, 효동개발 등 건설업계 각 분야 채용이 활발하다. 

◆ GS건설(http://recruit.gsconst.co.kr)이 건축사업본부(해외 Proposal) 경력사원을 모집한다. 자격요건은 해외견적 또는 해외수행(시공, 공무등) 경력 5년이상, 중동 및 동남아 지역 건축 프로젝트 유경험자, 영어 능통자 이어야 한다. 13일까지 회사 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.

◆ 현대차그룹의 현대엠코(www.hyundai-amco.co.kr)가 상반기 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축, 설비/전기, 플랜트, 부대토목, 토목, 설계, 연구개발, 영업, 관리, 제철소 등이며 8일까지 회사 사이버 인사채용 홈페이지(http://recruit.amco.co.kr)에서 온라인 입사지원하면 된다. 고용형태, 담당업무, 자격요건 등은 모집요강에 자세히 나온다.

◆ 삼성엔지니어링(www.secl.co.kr)이 2월 경력사원을 모집한다. 모집분야는 에너지/화공, Off Shore, 철강, 발전, 환경, 산업, 조달, 공사기술/기획, 품질경영, 기술검증, 현장관리, HSE, 투자사업, 기타 등이며 세부 모집분야, 직무 및 자격요건은 모집요강에 자세히 나온다. 12일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.

◆ 동양/건설부문(www.tycon.co.kr)이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 토목견적, 건축견적, 구조설계 분야이며 6일까지 동양그룹 채용 홈페이지( (https://recruit.tongyang.co.kr/)에서 온라인 입사지원 하면 된다. 응시자격은 실무경력 5~10년 등 해당 분야별 자격요건을 갖춘 자 이어야 한다.

◆ 성우종합건설(www.swconst.co.kr)이 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 경영지원(신입), 업무(경력), 견적(경력) 등이며 5일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하거나 건설워커에서 입사지원서를 다운 받아 작성한 뒤 이메일로 제출하면 된다. 자격요건은 4년제 정규대학 졸업자 및 2월 졸업예정자로 전학년 평점 3.0이상(4.5만점 기준)이어야 하며 해당분야 관련 자격증 소지자, 경력자의 경우 1군업체 이상 유경험자, 외국어 능력 우수자 및 사회봉사활동자 등은 우대한다.    

◆ 중흥건설(www.jungheung.co.kr)이 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축, 안전, 전기, 토목견적, 건축견적 등이다. 신입사원의 경우 건축과 안전 분야에 지원이 가능하며 응시자격은 전문대 졸업(예정)자 이상, 적극적이고 진취적인 사고의 소유자, 관련학과 및 관련분야 자격증 소지자이어야 한다. 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 7일까지 우편 및 이메일로 제출하면 된다.

◆ 효동개발(www.hdconst.com)이 국내 및 해외(중동지역)에서 근무할 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 총무, 통역, 토목, 건축, QA/QC이며 공통 응시자격은 초대졸이상 기졸업자로 관련 분야 자격증 소지자와 해외건설 현장근무 경험자는 우대한다. 이력서 자기소개서 등 제출서류는 7일까지 이메일로 제출하면 된다. 

 

◆ 현대건설인재개발원(http://edu.hdec.co.kr)이 2012년 직영 취업교육생을 22일까지 모집한다. 모집과정은 전기공사(전기), 건설기계정비(자동차정비), 건축환경설비(플랜트배관), 토목시공(건설시험관리), 건설공정관리, 측량 등의 1년 과정과 플랜트품질, 조경시공, 특수용접 등의 6개월 과정으로 구성됐다. 교육비는 전 과정 무료. 

이밖에 포스코엔지니어링, 쌍용자원개발, 한국원자력안전기술원, 코오롱인더스트리, 해안건축, 신한종합건설, 삼풍엔지니어링, 평화종합건설, 코그리코리아 등 중견사들도 사원 채용을 진행하고 있다. 채용 일정은 해당 기업 사정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 건설워커(www.worker.co.kr) 홈페이지를 참고하면 된다.